2022 Kıdem Tazminatı tavan ücreti yükseldi! Yeni kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu?

Haziran ayı enflasyon sayılarının açıklamasıyla birlikte memurların alacağı artırım oranı da aşikâr oldu.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) datalarına nazaran; 6 aylık enflasyon farkı olarak SGK ve Bağ-Kur’lu emeklilere yüzde 42.35; memur ve memur emeklilerine ise yüzde 41.69 oranında zam yapıldı.

Asgari ücrete gelen ara zam sonrası Hazine Bakanlığı’nın yayınladığı genelge ile Kıdem Tazminatı’nın tavan ücreti de yükseldi.

Net miktarı 5 bin 500 olan asgari ücret sonrasında kıdem tazminatı merak konusu oldu.

Kıdem tazminatı tavanı 2022 Temmuz ne kadar? İşte merak edilen rakam…

2022 Temmuz kıdem tazminatı tavanı ne kadar?

Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati’nin imzasıyla yayınlanan genelgeye nazaran Temmuz-Aralık 2022 periyodunda Kıdem Tazminatı tavanı 15 bin 371 lira 40 kuruş oldu.

Çalışanları yakından ilgilendiren kıdem tazminatı tavanının yükselmesiyle birlikte alınacak tazminatlar da arttı.

SGK brütü 15 bin 371 liranın üzerinde olan herkes tavan sayıdan faydalanabilecek.

Buna nazaran 10 yıl çalışmış biri işten çıkarılırsa alacağı kıdem tazminatı 153 bin 714 lira olacak.

Kıdem tazminatı hangi durumlarda verilir?

İşçinin, 1475 sayılı İş Kanunun 14’üncü hususuna nazaran, birebir patrona bağlı olarak en az 1 yıl çalışması ön şartı ile birlikte;

  • İşveren tarafından âlâ niyet ve ahlak kurallarına karşıtlık nedenleri dışındaki nedenlerle iş mukavelesinin feshedilmesi.
  • İşçi tarafından sıhhat, düzgün niyet ve ahlak kuralarına karşıtlık yahut işyerinde işin durması ve gibisi nedenlerle mukavelesinin feshedilmesi.
  • Askerlik vazifesi nedeniyle işten ayrılma.
  • Emeklilik hakkının elde edilmesi yahut bu kapsamda yaş dışında gereken sigortalılık mühleti ve prim gününün doldurulması nedeni ile işten ayrılma.
  • Kadının evlenmesi halinde 1 yıl içinde kendi dileği ile işten ayrılma.
  • İşçinin vefatı şartlarından birinin gerçekleşmesi halinde kıdem tazminatı ödenmesi gerekmektedir.

Yorum yapın